条款及细则

王珂专业注册会计师事务所提供的产品和服务，包括但不限于商业登记服务、VHT申请服务、办公邮箱托管、文件协助及其他行政支持服务，均基于客户提供的信息和文件。除非另有明确说明，王珂专业注册会计师事务所不对客户提供信息的真实性、准确性或完整性进行核实。

​

王珂专业注册会计师事务所并非政府机构，我们无权批准、拒绝或加快处理任何提交给联邦、省或市级部门的申请。处理时间、决定和结果完全由相关政府部门决定。王珂专业注册会计师事务所对因政府程序或法规变更而导致的延误、拒绝、罚款或合规问题概不负责。

​

所提供的所有服务均为行政性质，不构成法律、税务或财务建议，除非此类服务是根据单独的正式会计或税务服务专业委托书提供的。客户仍需负责确保其业务结构、注册选择、许可证、税务合规和运营决策符合其法律和监管义务。

​

王珂专业注册会计师事务所提供的邮箱托管服务仅用于行政管理目的，不承担邮件丢失、延误、误投或无人认领的责任，客户必须在约定期限内领取邮件。严禁以任何非法、欺诈或违规方式使用该地址。

​

客户对准确性、合规性和法律义务负最终责任。购买和使用我们的服务即表示客户同意，王珂专业注册会计师事务所不对因服务使用、政府决策或客户提供的信息而导致的任何直接、间接或后果性损失承担责任。

尽管如此，条款和条件（“条款”）是由您（本网站所有者）制定的具有法律约束力的条款。条款规定了网站访问者（即您的客户）在访问或使用本网站时的法律界限。条款旨在确立网站访问者与您（网站所有者）之间的法律关系。

 

条款和条件应根据每个网站的具体需求和性质来制定。例如，向客户提供电子商务交易产品的网站所需的条款和条件，与仅提供信息的网站（例如博客、落地页等）的条款和条件就有所不同。

 

条款和条件使您（网站所有者）能够保护自己免受潜在的法律风险，但这可能因司法管辖区而异，因此如果您想保护自己免受法律风险，请务必获得当地的法律建议。

1.服务范围

1.1) 月度工资服务

王珂专业注册会计师事务所将提供以下与工资相关的服务：

根据客户要求，按月或双周处理工资

计算员工工资、扣款和雇主缴款

准备并提交加拿大税务局 (CRA) 工资汇款（源头扣缴）

根据要求准备就业报告 (ROE)

年度 T4/T4A 汇总表和单据

工资报告和工资记录维护

1.2) 月度记账服务

王珂专业注册会计师事务所将提供以下记账服务：

每月录入收入、支出、收据和银行交易

银行和信用卡对账

应付账款/应收账款跟踪（如包含在服务计划中）

用于管理的月度财务报表

准备年终税务申报所需文件

就记账相关问题提供支持和沟通

1.3) 不包含的服务（除非另行委托）

财务报表审核或审计

企业所得税申报表 (T2) 编制

税务申报通知书 (NTR)

预算编制、预测、税务筹划

会计软件订阅费

政府审计支持或加拿大税务局 (CRA) 争议解决

现金流分析或首席财务官 (CFO) 服务

2. 客户责任

客户同意：

提供准确、完整、及时的工资信息（工时、薪资、新员工入职、离职、奖金、佣金）。

按时提供账簿文件（收据、发票、报表等）。

维护适当的业务记录，并确保遵守劳动和税法法规。

审核王珂专业注册会计师事务所提供的报告和报表，并在三个工作日内通知任何错误。

在需要时直接支付工资或其他款项，除非客户书面授权王珂专业注册会计师事务所代表客户支付。

未能按时提供文件可能导致延误、错误或额外费用。

3. 费用及付款条款

组合套餐的月费将按周期性计费。

除非另有说明，发票必须在 15 天内支付。

逾期付款可能导致服务延误或暂停。

超出约定范围的额外工作将按现行小时费率单独计费。

4. 责任及免责声明

4.1) 工资免责声明

工资处理基于客户提供的数据。王珂专业注册会计师事务所不对因工资信息不完整、不准确或延迟而导致的罚款、利息或错误负责。

遵守劳动法仍是客户的责任。

4.2) 记账免责声明

记账基于客户提供的文件。王珂专业注册会计师事务所不对信息进行审计、核实或认证，也不负责发现欺诈或违规行为。

月度报表仅供管理层使用，并非经审计的财务报表。

5. 保密性

双方同意根据职业道德标准和加拿大隐私法，对在服务期间共享的所有业务、财务和个人数据保密。

6. 期限与终止

本协议按月滚动有效，直至任何一方终止。

任何一方均可提前 30 天以书面形式通知对方终止本协议。

所有未付费用必须在最终文件交付前付清。

终止日期后，王珂专业注册会计师事务所 将不再提供工资单或簿记服务。

7. 接受

客户通过在下方签名或以电子方式确认，即表示同意与 王珂专业注册会计师事务所签订的本《月度工资单及簿记服务协议》的条款。